Ако ти казват друго, вероятно те лъжат. Или са финансово неграмотни.
‼️ Ето ти една истина, която финансистите няма да ти разкрият безвъзмездно,
но тук я получаваш напълно безплатно. 🍀🍀🍀
Малко контекст
От известно време правя стрес тестовете за дружествата, които ще се лицензират
пред КФН по MiCA (като част от пруденциалните гаранции). И ето в какво се убедих
окончателно.
Какво наистина има значение
👉 Не е важно да имаш бизнес план, който е почти сигурно, че няма да спазиш. 😉
Важното е бизнесът ти да е изграден върху устойчив и здрав модел!
А как става това?
👉 Тестваш различни видове пазарни рискове и виждаш къде се дъниш в бизнес модела.
След това предвиждаш подходящи буфери и ги натрупваш веднага след break even, за да
си осигуриш комфорт и сигурност в бъдеще, както и устойчиво развитие.
👉 Основното тук е „с какъв стартов капитал да започна" и размерът му адекватен
ли е на пазарната обстановка? Подготвен ли съм или разчитам на късмет? И да —
размерът наистина има значение. Понякога именно размерът е границата между фалита
и успеха.
Понякога именно размерът е границата между фалита и успеха.
И не е толкова сложно
Матрицата се прави веднъж. После ежегодно може да се проверява дали моделът е
здрав съобразно приходите и разходите за съответния бизнес и мащаба му.
Колкото повече бизнеси „схванат" тази концепция, толкова по-малко фалирали ще
има при кризи. И толкова по-малко ще е „виновна" държавата със скъпите си данъци
от цели 10% корпоратен данък и данък върху дивидентите 5%.
Защото нали ДДС-то си го възстановяваме/приспадаме ежемесечно. А общият разход
за персонал не е нетната заплата на екипа, а нетното им възнаграждение плюс
осигуровките за сметка на работника и работодателя. И това не е данък — това е
бизнес разход. И се планира и менажира точно както останалите бизнес разходи.
Дано това ви е bilo от помощ. ❤️
If someone tells you otherwise, they're probably lying. Or financially illiterate.
‼️ Here's a truth that financial advisors won't share for free — but you're getting it
completely free here. 🍀🍀🍀
A bit of context
I've been running stress tests for companies that will be licensed with the FSC under
MiCA (as part of prudential guarantees). And here's what I've concluded definitively.
What really matters
👉 It's not important to have a business plan that you'll almost certainly fail to
follow. 😉 What matters is that your business is built on a sustainable and solid model!
So how do you do that?
👉 You test different types of market risks and see where your business model breaks
down. Then you plan appropriate buffers and build them up right after break even, to
ensure comfort and security in the future, as well as sustainable growth.
👉 The key question here is "what starting capital do I need" — and is its size adequate
for the market conditions? Am I prepared, or am I relying on luck? And yes — size
really does matter. Sometimes size is the very line between bankruptcy and success.
Sometimes size is the very line between bankruptcy and success.
And it's not that complicated
The matrix is built once. Then it can be checked annually to see whether the model is
sound relative to the revenues and expenses for the business and its scale.
The more businesses that "get" this concept, the fewer bankruptcies there will be during
crises. And the less "at fault" the government will be with its steep taxes of a whopping
10% corporate tax and 5% dividend tax.
Because we do recover/deduct VAT monthly, after all. And the total personnel cost is not
the net salary of the team, but their net remuneration plus social security contributions
from both the employee and employer. And that's not a tax — it's a business expense. It's
planned and managed just like any other business expense.
